临汾新闻网讯(记者 宁馨儿) 记者从3月17日召开的全市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年，全市人社系统将全力推动高质量充分就业，构建更加完善的社会保障体系，强化现代化建设人才支撑，促进城镇居民收入增长，推动劳动关系治理提质增效，坚定不移全面从严治党，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，把握新机遇、迎接新挑战，立破并举、守正创新，为临汾高质量发展贡献人社力量。
今年，全市人社工作的主要目标是：力争再创建3-5个市级劳务品牌、1个省级特色劳务品牌，开展各类补贴性职业技能培训3.8万人次以上。大力开展“10+N”公共就业服务专项活动，线上线下招聘活动不少于450场，直播带岗活动不少于60场。大力开展精准到人的社保扩面行动，加强数据比对梳理，将应参未参人员全部纳入覆盖范围。新增技能人才26000人，新增高技能人才1800人，技能人才占从业人员比例达到32%。促进城镇居民增收、加大对企业工资收入的宏观调控、深化事业单位工资制度改革、提高企业和机关事业退休人员基本养老保险待遇。全力开展和谐劳动关系创建活动，不断深化根治欠薪工作。深入推进“人社服务快办行动”，政务服务“好评率”保持在99%以上。以市人社业务“就近办”便民服务中心为示范引领，加大网点布设，扩展服务覆盖范围，提供高效率、便捷化社保服务，持续优化营商环境。推进各类人社服务事项“一网通办”，实现人社服务线上“一网办”、手机“掌上办”、大厅“一窗办”、合作银行“就近办”。
