上游新闻获悉，自巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴五项重点工作“百日攻坚”春季行动开展以来，山西省临汾市蒲县古县乡聚焦“一稳、两拓、两创、两提升”目标要求，紧盯信息互通、资源统筹、需求对接，使脱贫人口牢牢端稳就业“饭碗”。
紧盯信息互通，确保外出就业有门路。依托微信、公示栏、大喇叭等平台，线上线下宣传就业政策。充分发挥“基层就业服务工作群”作用，在全乡开展就业信息服务宣传，实现了6个行政村信息全覆盖，实时将就业政策、培训信息、用工信息发送给村委，传达到个人，今年以来发布各类就业信息18条。同时发挥“乡贤效应”，鼓励在外乡贤发挥能人牵动、典型带动作用，分别建立省外务工、省内务工微信群，邀请能力强、经验多的乡贤分享务工就业经验，分享招聘信息，抱团就业，让务工更安全更有保障。
紧盯资源统筹，实现在家就业有出路。不断强化就业援助，促进就地就近就业，统筹用好乡村公益性岗位，托底安置无力外出的脱贫人员就地就近就业。截至目前，兜底安置解决脱贫人员7人就业，公益性岗位规模保持总体稳定。积极推行“合作社+农户”产业模式，把村集体经济联合社建到家门口，吸纳脱贫劳动力就近就业。依托“果园托管”项目，以“特色产业+贫困户”模式为抓手，带动附近脱贫户就业共42户111人；充分利用光伏发电、玉露香培育、烟叶种植等产业项目，吸纳脱贫户就近就业。
紧盯需求对接，落实就业服务有思路。以网格化方式逐村逐户逐人排查摸清技能水平、就业意愿、培训意向、岗位需求等，健全完善脱贫人口稳岗就业台账，全程跟踪、因人施策，实现用工需求和脱贫人口就业需求双对接。结合转移就业趋势、特色产业和经济发展实际，开展育婴师、中式烹调等一系列针对性强、实用性高的劳动技能培训，把技能培训向群众延伸，让脱贫人员就地就近接受培训，截至目前组织护林防火队员培训2次，果树种植专题培训3次，生猪养殖技术培训2次、中式烹饪1次，今年以来脱贫人员技能培训人员达到263人。
下一步，古县乡将进一步巩固拓展脱贫攻坚成果不断压实班子成员主体责任、包村干部包联责任，整合包村干部、驻村工作队和村“两委”力量，保持队伍不散、力度不减，全力保障脱贫人口稳就业全覆盖，稳住务工就业“压舱石”，唱好转移就业“重头戏”。
上游新闻 李东臻 白晓静